気持ち悪い就活とどう向き合う？当時を振り返って思うこと

先日ある本を読んでいて、「就活って気持ち悪かったなー」と思い出しました。

就活を終えてから5年以上たちますが、今思い返してみても就活は気持ち悪いです。

そこで何が気持ち悪かったのか書き出してみたら、「こうすればよかったのでは？」なんてことも浮かんできました。

ということでこの記事では、就活が気持ち悪い理由と、そんな就活との向き合い方をまとめました。

就活が気持ち悪くてしょうがない学生の方、当時を思い出して気持ち悪くなった社会人の方は、参考にしていただければと思います。

就活が気持ち悪い理由

まずはなぜ就活が気持ち悪いのか、言語化してみましょう。

原因はいろいろありますが、まとめると以下の3つに集約されると思います。

それぞれ解説しますね。

「みんな同じ」を強要される

1つ目は「みんな同じ」の強要です。

就活は一斉にスタートして、同じ時期に就職します。

リクルートスーツやヘアスタイルなども、みんな同じです。

似たようなテンプレートばかりのエントリーシートや面接もそうですね。

社会人にはそれぞれ個性があるのに、なぜ就活生だけ「大量生産」なのでしょうか？

個人的には不安をあおる「就活ビジネス」が大きな原因のひとつだと思います。

学生も企業も「ウソ」ばかり

就活は「ウソつき合戦」とよく言われますよね。

面接では、バイトリーダーやサークル長が大量発生。

「こんな社会人になりたいです！」とか「自分はこんな人間です！」なんて話していても、「ホントかよ」と思ってしまいます。

企業側も労働環境や実際の職務内容など、都合の悪いことは隠します。

採用担当だと、ほかの部署のことを詳しく知らないだけかもしれませんが。

「茶番」に一生懸命になる

最後に、就活自体が「茶番」です。

だから「口がうまい人」が内定をもらいやすいんです。

ぼくの場合、グループディスカッションはとくに気持ち悪かったです。

議論の場なのに、みんなの下心が見え見えですからね。

これだけは許容できなかったので、選考過程にグループディスカッションがあったら諦めていました。

「面接や書類だけで何がわかるんだ！」って感じもします。

実際に会社員として選考を内側から見るようになっても、合否の判断は「なんとなくよさそう」ですし……

それなのに茶番に必死にならないといけないのは、気持ちが悪いです。

気持ち悪い就活との向き合い方

当時を振り返ってお伝えできるのは、「もっと気楽に考えよう」ということ。

就活で人生は決まらないからです。

転職や独立など、何度でも軌道修正できます。

転職は「経験ベース」で取り組めるので茶番はなく、気持ち悪さはありません。
もちろん大変ですけどね。

ぼくも新卒入社の会社は1年でやめていて、社会人の基礎を学んだのは2社目でした。

1社目がどこになろうが、あなた次第で人生は変えられるんです。

どうせ3年で3割がやめるんです。

「新卒でどこに就職するか」で人生は決まらないので、もっと気楽に考えればいいと思います。

そうすれば「茶番」とも付き合えるでしょう。

「就活で人生が決まる」と思うから苦しくなるのです。

（参考）自分を知るために読むべき本

「気楽に考えよう」とお伝えしましたが、自分と向き合い、自分自身を理解することは大切です。

就活でいう「自己分析」にあたります。

就活は企業とあなたの「合致するポイント」を探る作業なので、まずは自分のことを理解する必要があります。

アピール方法を考えるのは、そのあとです。

自分のことを知るためにおすすめなのが『世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方』。

この本はただ読むだけではなく、質問などのワークが豊富で自分をよく理解できます。

面接で「やりたいことは何ですか？」と聞かれることが多いですが、ぼくの経験上、「やりたいこと」と「できること」は違う。

この本を読めば、

を掛け合わせた、「本当にやりたいこと」が見つかります。

自己分析にも役立つので、何をやりたいのか自信がない方は読んでみてくださいね。

書評も書いているので、参考にしてください。

まとめ：就活は気持ち悪いけど……

だからこそ、もっと気楽に考えればよかったと思います。

就活だけで人生は決まらないんです。

1社目を決めるだけで、そのあとはなんとでもなります。

就活に必要なのは、気楽に考えつつ、自分のことをよく知ること。

自己アピールよりも自己理解が重要です。

自分を知るためには『世界一やさしい「やりたいこと」の見つけ方』を読んでみてください。

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